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Blog de Empresa y Negocios
Recursos Humanos
La universidad ‘online’ obtiene mejor nota
TweetShareLa enseñanza virtual es más efectiva que la clásica, sobre todo combinada con elementos presenciales – El alumno es más activo y el profesor, más asesor. La educación a distancia a través de Internet (online) ha experimentado en los últimos años un gran crecimiento. En Estados Unidos, unos 3,9 millones de personas estudiaban en 2007 [...]
Tags: e-learning, universidad online
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Empresas ven necesidad de pensadores creativos
TweetShare“La imaginación importa más que el conocimiento”. — Albert Einstein Cuando General Motors contrató a Robert A. Lutz, en el 2001, para mejorar su desarrollo de productos, éste le habló a The New York Times de su nuevo enfoque: “es más del lado derecho del cerebro. Es más creativo.
Tags: creatividad
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Apuestas basadas en la sabiduría de los trabajadores
TweetShareLos ejecutivos dicen que están aprovechando una nueva herramienta web, denominada mercados de predicción, para transformar la creación y la aplicación de ideas en el seno de sus empresas, aprovechando el conocimiento colectivo de sus empleados.
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Biometría: Situación en Europa
TweetShareEl Viejo Continente se interesa por la biometría. Al menos, eso se desprende de los últimos Programas Marcos de Investigación desarrollados en el ámbito europeo. La biometría es la disciplina que permite identificar a las personas basándose en características fisiológicas o de comportamiento. El reconocimiento a través de características fisiológicas se realiza a partir de [...]
Tags: biometría
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Libro: Claves para gestionar equipos con éxito
TweetShareEn este libro, Marcos Álvarez da respuesta a una pregunta que deberían hacerse todos los directivos y empresarios: ¿por qué arriesgamos a gestionar en soledad cuando lo podemos hacer con el apoyo de las demás personas que forman parte de nuestra organización? La obra desgrada de forma amena los puntos principales sobre los que se [...]
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Mentoring en la empresa
TweetShareEn esta entrevista a Julio Rodríguez, socio de Avanda Consultores, se ofrece una descripción del mentoring: en qué consiste, para qué sirve, maneras de llevarlo a cabo, qué características deben tener el mentor y el mentorizado, etc. Además, Avanda Consultores ofrece otras entrevistas interesantes sobre comunicación en público, gestión del tiempo, etc.
Tags: mentoring
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Motivación made in Guardiola
TweetShareÉste es el vídeo que el entrenador del FC Barcelona, Pep Guardiola, mostró a sus jugadores minutos antes de salir al campo de juego en la final de la Champions League.
Tags: motivación
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Liderazgo Empresarial e Inteligencia Emocional
TweetShareIIR organizó un desayuno para debatir la influencia de Goleman en el liderazgo empresarial a partir de la publicación de su libro “Inteligencia Emocional”.
Tags: Goleman, inteligencia emocional
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La formación y cómo medir su rendimiento
TweetShareLa formación es una base para el desarrollo de las empresas, pero todos sabemos que, medir el rendimiento de la inversión en formación es importante y estamos de acuerdo en que la medición de la aportación de esta, a los resultados de una compañía es algo importante y difícil de valorar. La inversión en [...]
Tags: formación, rendimiento
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Contractación Colectiva: ¿Una camisa de fuerza?
TweetShareDesear que las operaciones financieras en una empresa estén en constante crecimiento, como la punta de un vector en una gráfica cuya inclinación a cuarenta y cinco grados se encuentre suficientemente alejado del punto de equilibrio, es el sueño de cualquier empresario e incluso de cualquier trabajador, pero para ello deben existir todas las condiciones [...]
Tags: contratación, contratación colectiva
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