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Archivo para la categoría ‘Recursos Humanos’

Conciliación de la vida laboral y familiar

Viernes, 26 de marzo de 2010

Sería bueno que las empresas adoptaran medidas como nuevas políticas sociales y racionalización de horarios de trabajo para la conciliacion de la vida laboral y familiar. Si bien dicha conciliacion es un derecho que marca la ley en casos como la maternidad, la lactancia o el cuidado de familiares, en manos del empresario esta el adoptar medidas adicionales encaminadas al mayor bienestar de su trabajador como podrian ser apoyo psicologico, orientacion laboral o alguna otra medida para paliar la presion de la carga laboral. No pocas compañias cuentan ya con guarderias para los hijos de los empleados, comedores y medios de transporte para facilitar al trabajador su dia a dia, lo cual este agradece en gran medida y repercute positivamente en su labor profesional. Leer más…

admin Recursos Humanos

La universidad ‘online’ obtiene mejor nota

Martes, 1 de septiembre de 2009

La enseñanza virtual es más efectiva que la clásica, sobre todo combinada con elementos presenciales – El alumno es más activo y el profesor, más asesor. La educación a distancia a través de Internet (online) ha experimentado en los últimos años un gran crecimiento. En Estados Unidos, unos 3,9 millones de personas estudiaban en 2007 algún curso de educación superior virtualmente, un 12% más que el año anterior, mientras la población universitaria total creció un 1,2%, según las cifras del estadounidense Sloan Consortium. En España, aproximadamente el 30% de la oferta de programas de posgrado es ya online, según datos del Instituto Universitario de Posgrado (IUP). El crecimiento de esta opción parece imparable, pero siempre se ha considerado algo menor, el recurso de quien no puede acceder a la formación clásica presencial, la única que realmente ofrece una educación de alta calidad. Leer más…

admin Recursos Humanos ,

Empresas ven necesidad de pensadores creativos

Domingo, 5 de julio de 2009

“La imaginación importa más que el conocimientoâ€. — Albert Einstein Cuando General Motors contrató a Robert A. Lutz, en el 2001, para mejorar su desarrollo de productos, éste le habló a The New York Times de su nuevo enfoque: “es más del lado derecho del cerebro. Es más creativo. Leer más…

admin Recursos Humanos

Apuestas basadas en la sabiduría de los trabajadores

Domingo, 5 de julio de 2009

Los ejecutivos dicen que están aprovechando una nueva herramienta web, denominada mercados de predicción, para transformar la creación y la aplicación de ideas en el seno de sus empresas, aprovechando el conocimiento colectivo de sus empleados. Leer más…

admin Recursos Humanos

Biometría: Situación en Europa

Martes, 30 de junio de 2009

El Viejo Continente se interesa por la biometría. Al menos, eso se desprende de los últimos Programas Marcos de Investigación desarrollados en el ámbito europeo.

La biometría es la disciplina que permite identificar a las personas basándose en características fisiológicas o de comportamiento. El reconocimiento a través de características fisiológicas se realiza a partir de las medidas físicas de partes del cuerpo humano (huellas dactilares, mano, iris), mientras que las basadas en el comportamiento tienen en cuenta cómo realiza cada persona determinadas acciones (voz, firma, escritura en teclado).
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admin Recursos Humanos

Libro: Claves para gestionar equipos con éxito

Sábado, 13 de junio de 2009

En este libro, Marcos Ãlvarez da respuesta a una pregunta que deberían hacerse todos los directivos y empresarios: ¿por qué arriesgamos a gestionar en soledad cuando lo podemos hacer con el apoyo de las demás personas que forman parte de nuestra organización? La obra desgrada de forma amena los puntos principales sobre los que se apoya el trabajo en equipo, que el autor (licenciado en Economía) ha podido constrastar con su experiencia profesional con equipos comerciales multinacionales de sector textil Leer más…

admin Recursos Humanos

Mentoring en la empresa

Lunes, 8 de junio de 2009

En esta entrevista a Julio Rodríguez, socio de Avanda Consultores, se ofrece una descripción del mentoring: en qué consiste, para qué sirve, maneras de llevarlo a cabo, qué características deben tener el mentor y el mentorizado, etc. Además, Avanda Consultores ofrece otras entrevistas interesantes sobre comunicación en público, gestión del tiempo, etc.


admin Recursos Humanos

Motivación made in Guardiola

Lunes, 8 de junio de 2009

Éste es el vídeo que el entrenador del FC Barcelona, Pep Guardiola, mostró a sus jugadores minutos antes de salir al campo de juego en la final de la Champions League.



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admin Recursos Humanos

Liderazgo Empresarial e Inteligencia Emocional

Domingo, 7 de junio de 2009

IIR organizó un desayuno para debatir la influencia de Goleman en el liderazgo empresarial a partir de la publicación de su libro “Inteligencia Emocional”.




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