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	<title>134empresa.com &#187; Dirección y Management</title>
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		<title>Un coctel, lugar ideal para generar contactos para los negocios</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 19:30:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetEstablecer contactos en el mundo de los negocios es vital. Los cócteles, al igual que otros actos sociales, presentan grandes ocasiones para conocer gente que profesionalmente nos puede interesar. Cómo contactar con una persona que nos interesa profesionalmente, esa persona puede ser un buen contacto para tu empresa, o incluso quizá quieras proponerle un negocio. [...]]]></description>
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		<title>Recursos web: Liderazgo</title>
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		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 16:21:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetTodo lo que deseas saber sobre el liderazgo, cómo ser un lider y tener éxito en el trabajo. Actualización constante. Cómo ser un líder Desafío del liderazgo &#8211; AGA Asesores Los 7 consejos de liderazgo de un sabio jesuíta &#8211; Manuel Gross 10 características comunes de las personas altamente exitosas  &#8211; Manuel Gross Esto del [...]]]></description>
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		<title>Estilos gerenciales</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Jan 2011 10:23:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetLa gerencia es una actividad realizada por seres humanos, y como tal, influenciada por sus características personales, como elementos determinantes de lo que se ha dado en llamar el estilo gerencial. Aspectos tales como liderazgo y capacidad para negociar y armonizar, son parte de la personalidad y a su vez definen el estilo del gerente [...]]]></description>
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		<title>La dirección revolucionaria</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Jan 2011 08:38:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetDicen que el hábito hace al monje. Deduciendo en este caso que hábito se refiere a la vestidura, traje, atavío o prenda. Yo diría que el hábito hace al líder. Pero el hábito entendido como práctica o rutina. Todos los postulados, teorías, paradigmas y técnicas que conocemos, de nada sirven si no se llegan a [...]]]></description>
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		<title>La negociación es un juego de estrategia</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Jan 2011 08:24:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetTodos sabemos que negociar es llegar a un acuerdo satisfactorio entre dos partes enfrentadas, que quieren acercar posturas y están dispuestos a conceder algo por algo. Parece un juego.. y efectivamente LO ES. Un juego casi siempre es competitivo, siempre que se juega se quiere ganar, en las negociaciones no tiene por que ser así. [...]]]></description>
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		<title>El aprendizaje de un directivo</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Jan 2011 08:22:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Tweet“Cuanto más se cambia, más se es lo mismo. Cuanto más se es lo mismo, más se cambia”. Me dicen que tengo que corregir mis hábitos para ser un buen directivo y me estoy dando cuenta de que unas veces esos hábitos son una virtud y otras son un defecto. Esto de ser un directivo [...]]]></description>
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		<title>Nichos, segmentación y paradojas del emprendimiento</title>
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		<pubDate>Sat, 25 Sep 2010 13:45:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetDentro del emprendimiento existen muchas paradojas que a cada instante nos confirman los motivos por las que la segmentación sigue siendo una de las principales claves del éxito, nada nuevo bajo el sol si lo consideramos bajo el prisma del antiguo modelo en la que el reconocimiento del grupo objetivo  o target group era una [...]]]></description>
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		<title>Valores humanos y negocios online, una relación indivisible</title>
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		<pubDate>Sat, 04 Sep 2010 12:28:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetResulta sorprendente y cuando menos, incitante a la reflexión, analizar cómo conceptos inherentes al mundo empresarial como misión, visión  y valores, se integran en una conjunción en la que las distintas células interactúan y subsisten más allá de su  naturaleza individual y como partes integrantes de un todo. Los valores están pensados para dar un [...]]]></description>
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		<title>El rol de los ejecutivos en el nuevo modelo económico</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 18:34:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetSituándolo en la delgada línea de tiempo que suponen dos años al ritmo de la evolución tecnológica actual, la revolución que vivimos no se ha detenido, incluso ha aumentado su espiral de desarrollo&#8230; Tendencias todas ellas que marcan las “nuevas tendencias” y orientación para organizaciones y compañías de todo tipo, tamaño y condición, que están [...]]]></description>
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		<title>Caos o gestión de tiempo</title>
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		<pubDate>Sat, 24 Apr 2010 12:14:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[TweetSi existe algo que debemos apreciar en nuestro trabajo es el tiempo. Apreciarlo, por su importancia y porque su incorrecta gestión, puede influir negativamente en la toma de decisiones, en el trabajo realizado, en abordar nuevos asuntos y en definitiva, en la marcha global de la empresa. El tiempo es inflexible, pasa y no se [...]]]></description>
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